Tuesday 6 May 2014

Sukatan Peperiksaan Pegawai Belia Dan Sukan Gred S27

Sukatan Peperiksaan Pegawai Belia Dan Sukan Gred S27




Tarikh Sukatan Peperiksaan Asal : 1 Januari 1994 
Diluluskan Oleh Lembaga Peperiksaan Pindaan 1 : 15 Januari 2004 
Kementerian Belia dan Sukan Pindaan 2 : 14 Julai 2005 
 
1. Matlamat Sukatan Peperiksaan 
 
i. Untuk menguji kemampuan pegawai-pegawai berdasarkan tugasan 
harian sebagai seorang Penolong Pegawai Belia dan Sukan. 
 
ii. Untuk menilai pengetahuan seseorang pegawai dari segi 
melaksanakan tugas jawatannya. 
 
2. Tujuan Peperiksaan 
 
- Untuk pengesahan dalam perkhidmatan. 
 
3. Pegawai yang layak untuk mengambil peperiksaan 
 
- Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27 yang masih belum disahkan 
dalam perkhidmatan. 
 
4. Sukatan Peperiksaan 
 
- Termasuk masa dan soalan. 
 
4.1 BAHAGIAN I 
 
 
4.1.1 PEMBANGUNAN BELIA 
 
 4.1.1.1 Dasar Pembangunan Belia Negara 
 
i. Sejarah 
ii. Matlamat 
iii. Strategi 
iv. Pelan Tindakan Pembangunan Belia Nasional 
 
 4.1.1.2 Pembangunan Sosial 
 
i. Perancangan dan penyelarasan program pengukuhan NGO 
Belia. 
ii. Majlis Perundingan Belia Negara/Negeri 
iii. Program Integrasi Nasional  2
iv. Hari Belia Negara 
v. Program Pertukaran Belia 
vi. Program Pembangunan Belia Antarabangsa 
(ASEAN/UN/Komanwel/NGO antarabangsa) 
 
 4.1.1.3 Kepimpinan dan Pembangunan Sahsiah 
 
i. Program Kepimpinan dan Kemasyarakatan 
ii. Program Pembangunan Sahsiah 
iii. Institut Latihan Kepimpinan Belia Negara 
iv. Program Jati Diri Remaja 
 
 4.1.1.4 Pembangunan Ekonomi 
 
i. Program pembangunan ICT Belia 
ii. Program Belia Tani 
iii. Program Tabung Ekonomi Belia 
iv. Latihan dan Keusahawanan 
v. Institut Latihan Keusahawanan Belia Negara 
 
 
4.1.2 PEMBANGUNAN RAKAN MUDA 
 
 4.1.2.1 Teras Rakan Muda 
 
i. Matlamat dan Strategi Program Rakan Muda 
ii. Fasa Pembangunan Program Rakan Muda 
iii. Aktiviti Gaya Hidup Rakan Muda 
iv. Kod Amalan Rakan Muda 
v. Rukun dan Prinsip Rakan Muda 
vi. Pendekatan pengsektoran Program Rakan Muda 
 
 4.1.2.2 Gaya Hidup Rakan Muda 
 
i. Program Anugerah Remaja Perdana Rakan Muda 
ii. Sukarelawan Rakan Muda 
 
 4.1.2.3 Post - Khidmat Negara 
 
i. Program Rakan Muda- Jiran Muda 
ii. Sukarelawan Rakan Muda 
iii. Kompleks Rakan Muda 
iv. Penggerak Rakan Muda 
 
4.1.3 PEMBANGUNAN KEMAHIRAN 
 
4.1.3.1 Persijilan dan Pengiktirafan 
 
i. Proses persijilan dan pengiktirafan 
 
4.1.3.2 Pendekatan Latihan di IKBN 
 
i. Latihan kemahiran 
ii. Latihan bina insan 
 
4.1.3.3 Latihan Tidak Formal 
 
 i. Perantisan 
 ii. Pembiayaan Tempat Latihan 
 iii. Kursus Jangka Pendek 
 
 
4.2 BAHAGIAN II 
 
 
4.2.1 PEMBANGUNAN SUKAN 
 
 4.2.1.1 Dasar Sukan Negara 
 
i. Rasional 
ii. Latar Belakang 
iii. Strategi dan Pelaksanaan 
iv. Objektif 
 
 4.2.1.2 Konsep-konsep Umum 
 
i. Sukan Massa 
ii. Malaysia Cergas 
iii. Budaya Sukan 
iv. Cergas, Sihat Dan Bersatu 
 
 4.2.1.3 Majlis Sukan Negara/Negeri 
 
i. Fungsi 
ii. Peranan 
iii. Matlamat 
iv. Tanggungjawab 
 
 4.2.1.4 Perbadanan Stadium Merdeka 
 
i. Fungsi 
ii. Peranan 
iii. Matlamat 
iv. Tanggungjawab 
 
 4.2.1.5 Pejabat Pesuruhjaya Sukan 
 
i. Fungsi 
ii. Peranan 
iii. Matlamat 
iv. Tanggungjawab 
 
4.2.1.6 Bahagian Pembangunan Sukan 
 
i. Visi dan Misi 
ii. Fungsi 
iii. Strategi 
v. Tanggungjawab 
 
4.2.1.7 Kecergasan Nasional 
 
i. Program Malaysia Cergas 
ii. Latihan Kepimpinan Organisasi dan Tenaga Pengajar Kecergasan 
iii. Majlis Kecergasan Kebangsaan (NFC) 
- Pusat Kecergasan NFC 
- Kecergasan Massa 
iv. Gymnasium Rakyat 
v. Seminar Kecergasan Eksekutif 
vi. Ujian Kecergasan Jasmani Kebangsaan ( UKJK ) 
 
 
i. Peningkatan infrastruktur, penggerak, penggalakan dan sukarelawan bagi membangunkan rekreasi 
ii. Penyelarasan program rekreasi bersama badan-badan rekreasi dalam menerapkan budaya hidup sihat. 
iii. Rekreasi Darat,Air Dan Udara 
iv. Konsep Dan Falsafah 
v. Faedah 
vi. Rekreasi Sukan Bermotor 
- Konsep, Falsafah dan faedah 
- Bulan Sukan Bermotor Negara 


4.2.1.8 Pembangunan Rekreasi 
 
i. Peningkatan infrastruktur, penggerak, penggalakan dan sukarelawan bagi membangunkan rekreasi 
ii. Penyelarasan program rekreasi bersama badan-badan rekreasi dalam menerapkan budaya hidup sihat. 
iii. Rekreasi Darat,Air Dan Udara 
iv. Konsep Dan Falsafah 
v. Faedah 
vi. Rekreasi Sukan Bermotor 
- Konsep, Falsafah dan faedah 
- Bulan Sukan Bermotor Negara 

4.2.1.9 Pembangunan Organisasi dan Penggalakan 
 
i. Perancangan dan penyelarasan program pembangunan NGO sukan 
ii. Promosi dan publisiti 
iii. Dokumentasi maklumat berkaitan Sukan Massa dan Malaysia Cergas 
iv. Pemberian Bantuan 
v. Kelab Sukan Komuniti 
 
4.2.1.10 Pembangunan dan Kemajuan Sukan 
 
i. Pembangunan Sukan Teras/Liga Sukan Massa. 
ii. Pengenalan dan perkembangan Sukan Baru/modified sports seperti futsal,paintball, woodball dan 3x3 basketball 
iii. Pusat Latihan Sukan ( PLS ) 
iv. Sukan tradisional 
v. Sukan Seni Mempertahankan Diri 
vi. Pembangunan kejurulatihan dan kepegawaian sukan massa 
 
4.2.1.11 Pembangunan Sukan Paralimpik 
 
i. Perancangan pembangunan sukan Paralimpik. 
ii. Penganjuran Paralimpik Malaysia 
 
 
5. Soalan : Bahagian I – 8 soalan jawab 5 (esei) , Bahagian II – 8 soalan jawab 5 (esei) 
 
6. Masa : Bahagian I - 2 ½ jam , Bahagian II - 2 ½ jam 
 
7. Pengecualian : Calon-calon yang lulus mana-mana bahagian adalah dikecualikan daripada 
mengambil bahagian berkenaan sekali lagi. 
 
8. Keputusan : Lulus / Kandas 
 
9. Pemeriksa dilantik oleh : Panel Subjek Jabatan, Kementerian Belia dan Sukan Malaysia 
 
10. Bahasa (Soalan & Jawapan) : Bahasa Melayu 
 
11. Permohonan : Panel Subjek Jabatan, dikemukakan kepada Kementerian Belia dan Sukan Malaysia

12. Pusat Peperiksaan akan ditetapkan oleh : Panel Subjek Jabatan, Kementerian Belia dan Sukan Malaysia 
 
13. Kekerapan peperiksaan : 2 kali setahun 
 
14. Tarikh akhir : 30 hari sebelum tarikh peperiksaan mengemukakan permohonan akhir peperiksaan 
 
 
 
 
RUJUKAN 
 
BAHAGIAN I 
 
Kertas 
 
i. Kertas Pelaksanaan Program 3 S dan maklumat Program 3 S 
ii. Kertas garis Panduan Anugerah Belia Negara 
iii. Kertas pelaksanaan Hari Belia Negara 
iv. Kertas-kertas maklumat aktiviti pembangunan sahsiah 
v. Kertas Pelaksanaan Tabung Amanah Pembangunan Ekonomi 
Belia 
vi. Kertas Pelaksanaan Program Persijilan Sains Komputer 
vii. Risalah Maklumat Program Rakan Muda – 2001 
viii. Risalah Fasa Pembangunan Rakan Muda dan Pensektoran Rakan 
Muda 
ix. Risalah dan Kertas Maklumat Program Pertukaran Belia 
Antarabangsa 
x. Laporan Persidangan/Seminar/Program Belia Antarabangsa 
xi. Kajian Belia Lepak – 1993 
xii. Langkah Menubuhkan Pertubuhan Belia 
xiii. Lima Agenda Arus Perdana Memperkasa Persatuan Belia 
xiv. Tabung Amanah Pembangunan Ekonomi Belia 
xv. Program IT – Base 
xvi. Development of Instructional Learning Materials 
xvii Learning Guide 
xviii. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 
xix. Akta Kilang dan Jentera 1967 
xx. Sistem Pentauliahan Panduan Latihan Mengajar 
xxi. Panduan Bahan Pembelajaran 
xxii. Curriculum and Instructional Development 



Tangga Gaji Dan Deskripsi Tugas Pegawai Belia Dan Sukan Gred S27

Tangga Gaji Dan Deskripsi Tugas Pegawai Belia Dan Sukan Gred S27



Tangga Gaji Dan Deskripsi Tugas Pegawai Belia Dan Sukan Gred S27




Kelayakan:
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
[ Gaji Permulaan: RM1,362.00 ]
Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
[ Gaji Permulaan: RM1,362.00 ]
Diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[ Gaji Permulaan: RM1,661.95 ]
lulus B.M. (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.


[Keutamaan diberi kepada calon-calon yang mempunyai pengalaman dalam kegiatan-kegiatan belia dan sukan].


 
Syarat Peningkatan Secara Lantikan (PSL):
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Belia dan Sukan adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk PSL ke jawatan Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:
  i. mempunyai kelayakan di atas; atau
  ii. lulus Peperiksaan Khas; dan
  iii. berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.


 
Deskripsi Tugas:
Bertanggungjawab menguruskan dan melaksanakan program/projek belia dan sukan termasuk kerja-kerja menyelaras kegiatan-kegiatan berkenaan, memberi nasihat, bimbingan, kursus-kursus, membuat kajian keperluan sukan dan jenis-jenis sukan, merancang dan juga melaksanakan program pelajaran tata negara di peringkat daerah, negeri dan persekutuan.